転職を成功に導く引き寄せの法則の実践方法【理想の仕事を手にいれる】

転職を成功に導く引き寄せの法則の実践方法【理想の仕事を手にいれる】

引き寄せの法則は、願っている未来を引き寄せ実現する方法です。転職活動にも活かせます。

「条件のよい会社に転職したい」「理想の会社で仕事がしたい」と考えるなら、試してみてください。

引き寄せの法則を怪しいと考える人もいますが、願うだけでは実現するものではありません。実際の行動があって初めて、理想の未来は引き寄せられるのです。

今回は、転職を成功に導く引き寄せの法則の実践方法を紹介します。転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

引き寄せを始める前に。まず準備すべきこと

引き寄せを始める前に。まず準備すべきこと

引き寄せの法則を実践するためには、準備が必要です。「なぜ転職をしたいと思ったのか」理想の未来を引き寄せるためにもしっかりと向き合いましょう。

1. 明確な転職目標の設定

引き寄せの法則を転職で活用したいなら、まずは転職目標を設定しましょう。

  • いつまでに仕事を見つけるのか
  • 仕事を探すためには何をしなければならないのか
  • 今まで何を経験し、何を活かしたいのか などを書き出します

転職するために必要なことが明確になったら、それぞれタイムリミットを決めて計画をすると行動に移しやすくなります。

「転職したいな〜」と、考えているだけでは何も始まりません。まずは、転職活動に必要なことを書き出し、できることから期間を決めて取り組むためにも目標設定を行いましょう。

2. ポジティブなマインドセットの構築

引き寄せの法則では、ポジティブなマインドセットが大事だと言われています。

「私なんて〜」「実力はないのだけど・・・・・・」など、ネガティブな発言をしていては、よい仕事は引き寄せられないでしょう。

ポジティブな感情や発言をすることは、理想の現実を引き寄せるためにも大切なことです。まずは、成功をイメージして「〇〇社に転職して活躍している」と、自分でも言葉にしてみましょう。

3. 感謝の習慣化

家族や友人など、自分と関わる全てに感謝の気持ちを持つことは、引き寄せの法則でも大事なことです。

日々感謝の言葉を発するようにするだけで、あなたの心は穏やかになり、周りへの愛のこもった対応ができるようになります。

注意してほしいのは、何かを期待して感謝することです。邪心があると引き寄せの法則は働きません。引き寄せの法則では、ただ純粋に日々の生活や関わる人に感謝をしましょう。

転職活動に役立つ引き寄せの法則の実践方法

転職活動に役立つ引き寄せの法則の実践方法

会社を辞めて新しい環境に飛び込む転職活動。成功させるためには、それなりのエネルギーが必要ですよね。

ここでは、転職活動に役立つ引き寄せの法則の実践方法を紹介します。一つずつ順に行ってみてください。

1. 理想の職場環境をビジュアライズする

引き寄せの法則では、理想の未来をビジュアライズすることが大事だと伝えています。

あなたにとって、快適な生活ができるのはどのような会社でしょうか。また、日々やる気を出して仕事ができる環境はどのような職場でしょうか。人間環境や就労条件など、具体的に表してみてください。

  • 何の仕事を挑戦したいのか
  • 人間関係はどのような状況がよいのか
  • 通勤時間はどのくらいか
  • 残業はあるか、何時間までOKなのか
  • 休日はどのくらいなのか
  • 正社員で働きたいのか、パート社員がよいのか など

転職後のイメージをしやすいように、細かく書き出しましょう。贅沢は言っていられないと条件を書き出さずに進めてしまうと、条件の合わない会社に就職してしまう可能性があります。

無理な仕事は長続きしません。引き寄せの法則で幸せな未来を引き寄せたいなら、気持ちに嘘はつかず、素直に書き出してみてください。

2. 転職成功のイメージを日常的に持つ

引き寄せの法則では、イメージすることが大切だと伝えています。毎日5分でもよいので、転職が成功したときの生活を想像しましょう。

理想の会社で働けたら、あなたはどのような生活をしているでしょうか。家族との時間を大切に過ごしたり、仕事で成果を得られたりする姿が想像できますか?

成功したときのイメージをすることで、願った未来が実現しやすくなります。なぜなら、その日常が当たり前になるように行動し始めるからです。

引き寄せの法則で、願ったことが叶うと感じる理由の一つといえるでしょう。

3. 自分の強みと価値を認識する

引き寄せの法則では、自分の価値を認めることが大切だと伝えています。「自分にはできない」と思っていては、いつまでもよい未来は掴めません。

成功のイメージをするときも、自分の強みを理解していなければ想像しにくいですよね。自分の強みと価値を認識することは、自分自身を認め愛することと同じです。

自分を内面から知り、よりよい未来を引き寄せましょう。

4. 直感を信じて行動する

直感は、未来からやってくるといいます。引き寄せの法則で、運やチャンスが巡ってくるのは直感を信じて行動したからこそ。日頃から五感を澄ませ、季節などを感じながら過ごし、直感力を鍛えましょう。

また、自分の能力を疑っていては、直感は訪れません。自分自身を愛し信じることが引き寄せの法則のコツともいえるでしょう。

引き寄せの法則を活用した転職戦略

引き寄せの法則を活用した転職戦略

ここでは、引き寄せの法則を活用した転職の戦略方法をお伝えします。希望の転職先を見つけるためにできることから始めてみてください。

1. ネットワークを積極的に活用する

引き寄せの法則では、友人やサークルなど、自分に繋がりのあるネットワークを活用することが大事だと伝えています。

まずは、自分に転職の意思があることや、どのような仕事を探しているかを周りの人に伝えましょう。言葉にすることで、自分の気持ちもはっきりとします。実現した未来を想像して、ポジティブな言葉で伝えるとよいでしょう。

もしかしたら、友人づてに仕事の誘いが舞い込むかもしれませんね。

2. 自分の情熱を発信し続ける

仕事のやりがいや情熱を発信し続けると、希望の仕事も引き寄せられやすいと引き寄せの法則では考えます。

例えば「〇〇が好き」と日々発信をしていれば、〇〇に詳しい人・愛情をもっている人と認識をしてもらえます。

何かの仕事を依頼するとき、情熱をもって発信をしている人がいたら、その人に仕事を依頼したいと思いますよね。自身の想いを発信し続けることで、希望の仕事を引き寄せましょう。

3. 仕事を探さない転職戦略

引き寄せの法則を使うと、必死に仕事を探さなくても、理想の転職がかなう可能性があります。想像した未来を実現しようと行動をしているうちに、転職の情報が舞い込むからです。

例えば、希望の職種のセミナーに参加したり、関連のニュースを追いかけたりしてみてください。業界の情報や採用情報を上げている会社を見つけられるでしょう。

頑張って行動をしているうちに、知り合いから仕事を紹介されたと耳にしたことはありませんか?

日々目標に向かってイメージし行動することで、偶然とも言える機会に巡り合える可能性は向上します。

4. メンタルヘルスを大切にする

引き寄せの法則では、不安要素を書き出し、成功のイメージをすることが大事だと伝えています。転職活動では、ポジティブな思考が大切です。例えば、仕事場に馴染めるのか不安がある人は、職場で仲良く会話するシーンを想像しましょう。

転職は、人生の大きな変化となります。自分の希望通りに転職できるのか、会社との面接で落とされたらどうしようなどと、不安になるのは自然なことです。

成功体験のイメージは、自身の気持ちをポジティブにもしてくれます。自身のメンタルを整えながら転職に挑戦しましょう。

転職後も引き寄せを継続することが大切

転職後も引き寄せを継続することが大切

転職が決まったら、引き寄せの法則が成功した証拠です。しかし、転職できたからと引き寄せの法則をすぐにやめてしまうと、よい環境で働いている未来を引き寄せられずに終わってしまう可能性があります。

転職が成功してからも、引き寄せの法則を継続すれば、働き始めてからの不安も解消でき、よりよい仕事環境を手に入れられるかもしれません。

ここでは、転職後の引き寄せの法則のやり方を紹介します。

新しい職場での目標設定

新しい職場で、どのような仕事が行われているかを把握し、どのように動きたいかを書き出しましょう。また、職場での人間関係は大切です。部署の人たちとどのような関係を築いていきたいかを明確にするとよいでしょう。

新しい職場に派遣されるときは、緊張してしまう方も多いですよね。不安が募り、ネガティブなイメージをもってしまっては、転職が成功したとは言い難くなってしまいます。

目標は毎月決めるなど、習慣化するのがおすすめです。引き寄せの法則を使って、転職後の幸せな未来を実現しましょう。

感謝の気持ちを維持する

感謝の気持ちを維持することは、引き寄せの法則の基本です。転職してからも周りの人に感謝することを忘れないようにしましょう。

仕事をはじめるときは学ぶことも多く、慣れるまでは大変です。忙しさに、感謝することを忘れてしまわないよう時間を作りましょう。

感謝の気持ちが伝わるからこそ、周りの人たちも助けてくれたり、応援してくれたりすることを忘れずに。

自己成長を続ける

豊かな未来を想像するなら、自分自身も成長を続ける必要があります。転職をしても、その後希望する未来が手に入るかは別の話です。

例えば、転職先で管理職になりたいと思ったら、関連する本を読んだり、必要なスキルを学んだりする必要がありますよね。

実現したい未来があるなら、小さなことでも一歩前に進むことが大切です。そのために何が必要なのかを考え、行動をしていくことが未来を引き寄せるのです。

記事まとめ

記事まとめ

引き寄せの法則で、希望の未来を引き寄せるためには、イメージをして行動することが大切です。イメージをするだけでは何も変わりません。

転職したいと思ったら、まずは自分の気持ちを書き出すところから始めてみてください。それから、引き寄せの法則をつかい、希望の未来をイメージしましょう。

加えて、転職したい会社の情報を集めたり、イベントに参加してみたりするのもおすすめです。働いている自分のイメージがつきやすくなれば、実際の行動も浮かび上がってきます。

引き寄せの法則は、自分自身の行動を意識することで、実現する確率が上がります。願いを叶えるためにも挑戦してみてください。

松原仁美

  • I∞MA(イーマ)株式会社代表
  • 国際会計士
  • お金とエネルギーの専門家

子供の頃は専業主婦を目指していたが、お金への不安から公認会計士に。その後、安泰のキャリアを捨てて海外移住し、NYのウォール街やロンドンシティで働く。そこでグローバル企業や世界のお金持ちに触れ、マンハッタン居住中に見えない世界や世界の真実を探求し始める。帰国後、日本のマネーリテラシー教育の不足に気づき、お金の講座を開始。エネルギーの使い方と美的感覚が豊かさに繋がることに気付き、女性起業家の資産形成をサポートしている。

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